La formation en alternance de qualité, inclusive et équitable, accessible aux jeunes femmes et hommes rwandais, répondant aux besoins en

Le programme 2017-2021 de l’APEFE au Rwanda vise le développement de la formation en alternance assurant une formation professionnelle de qualité inclusive et équitable. De la sorte, l’APEFE souhaite permettre aux jeunes femmes et hommes rwandais d’accéder à un travail décent et ainsi lutter contre la pauvreté. Plus spécifiquement, le programme appuie la mise en œuvre de la politique d’apprentissage sur le lieu de travail du Ministère de la fonction publique et de l’emploi. A cet effet, l’APEFE travaille au renforcement des capacités des principaux acteurs de cette politique. : • le Ministère de la fonction publique et de l’emploi (MIFOTRA), responsable de la coordination de cette politique ; • la Fédération du Secteur Privé (FSP), organisation parapluie qui regroupe les chambres de commerce et associations professionnelles. La FSP accompagne les entreprises à s’investir dans la formation des jeunes en collaboration avec les centres de formation professionnelle. Le programme se compose de trois axes : 1) Le premier axe vise à rassembler les institutions et acteurs, au niveau central, concernés par la politique d’apprentissage sur le lieu de travail et à les appuyer pour l’élaboration et le suivi d’un dispositif de formation en alternance. Les chambres et associations professionnelles seront appuyées afin de jouer un rôle d’encadrement auprès des entreprises afin de maîtriser la formation en alternance. 2) Le second axe vise le niveau décentralisé de la formation à travers le renforcement des capacités des centres. 3) Le dernier axe appuiera directement les entreprises. Des entreprises pilotes à appuyer seront identifiées dans deux filières déterminées lors de la préparation du programme : mode- beauté-design et agro-alimentaire