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Title
Personas organizadas en una estructura que representan el sector agricultura familiar y empresarialidad de pequeña escala, con énfasis en mujeres y jóvenes, ha sido fortalecida en su desempeño económico y social por su compromiso con el medio ambiente, la igualdad y la sostenibilidad en Honduras (e
ID
XM-DAC-2-10-2849
CRS ID
2018C2849
Start date
End date
Activity status
Completion
Budget
€572.467
Actor
NGO TRIAS
Country
HONDURAS REP
Sector
Agriculture and livestock - Agricultural co-operatives
Policy markers
Gender
Environment
Good Governance
Biodiversity
Climate: Mitigation
Climate: Adaptation
RMNCH: Reproductive, Maternal, Newborn and Child Health
Trade Development
Aid type
Core support to NGOs, other private bodies, PPPs and research institutes
Fragile state
No
Least developed country
No
Budgetline
54 20 356072 NGO Programs
Finance type
GRANT
Tied status
No
Flow type
ODA
SDGs
Body

General

El objetivo en Honduras se centra en el fortalecimiento de las personas organizadas en estructuras que representan los sectores de la agricultura familiar y la empresarialidad de pequeña escala, con énfasis en mujeres y jóvenes, en su desempeño económico y social, mediante su compromiso con el medio ambiente, la igualdad y la sostenibilidad. La propuesta se desarrollará en la region occidental (muncipios de los 5 departamentos de Lempira, Copán, Intibucá y Santa Bárbara) en el período 2017-2021. CODIMCA alcanza 6 365 personas, todas mujeres y el 14% jóvenes, y se incluye a poblaciones indígenas (Lencas y Maya Chortí). La estrategia de acompañamiento se concentra en tres áreas: el desarrollo económico, la inclusión de jóvenes, y las redes et incidendia, con un trabajo sistemático en liderazgo. Estas fortalezas permiten impulsar la empresarialidad (agrícola y no agrícola) con una visión ambiental, enfocándose en las cadenas de café sostenible, ecoturismo, hortalizas y servicios múltiples. Se prioriza trabajar con mujeres y jóvenes para crear condiciones favorables que permitan conectar sus iniciativas a las principales actividades de la organización, que aumenten sus ingresos y poder de decisión. Así también se logrará generar un cambio organizacional que abre relaciones más equitativas que permiten un desarrollo sostenible de toda su membresía. La sostenibilidad lleva también a una mayor conscientizacion y compromiso con el medio ambiente reduciendo los daños a recursos naturales y fomentando la representación de los intereses sectoriales de la membresía. Trias pondrá al servicio de la organización contraparte y del grupo meta también los recursos técnicos de asesoría y financieros que posibiliten cambios a nivel de las personas, a nivel de la organización y desde allí un aporte a la sociedad salvadoreña. El enfoque de Desarrollo Humano Sostenible guía esta propuesta que se nutrirá con la incorporación de nuevas relaciones sinérgicas con ANG belgas, actores de cooperación, organizaciones belgas de las bases de Trias y organizaciones locales para dinamizar procesos, compartir metodologías y generar conocimiento compartido a fin de lograr el propósito de impacto.