Contribuer à renforcer les capacités organisationnelles et opérationnelles du Centre National de Sécurité Routière (CNSR) dans la mise en

La stratégie proposée s’inscrit dans les cibles stratégiques identifiées dans le CSC introduit le 29 avril et approuvé le 27 juillet 2016, à savoir : • Promouvoir la mise en place d’institutions responsables au sein d’une société pacifique et respectueuse des droits humains (Cible stratégique 1 ) par le renforcement des organisations de la société civile et en particulier celles représentatives des personnes handicapées, dans leur rôle en matière de développement local (1D et 1E) et de plaidoyer auprès des pouvoirs publics spécifiquement sur les questions liées à l’emploi des personnes handicapées (1H). • Améliorer l’accès, la qualité et l’équité de l’enseignement à tous les niveaux et des possibilités d’apprentissage et de la culture (Cible stratégique 5A ) via la promotion de l’accès à la formation et l’apprentissage pour les jeunes en situation de handicap pour une meilleure insertion professionnelle (5aA, 5aC). • Contribuer à la construction d’une société béninoise démocratique, ou chaque citoyen – hommes, femmes et enfants – a accès à ses droits fondamentaux et à une vie digne et épanouie, dans un environnement préservé (Cible stratégique 7 ) au travers de : • l’accompagnement des entreprises et acteurs de l’emploi dans une démarche d’inclusion des femmes et hommes handicapées, pour plus d’inclusion sociale, d’équité et d’égalité entre les genres (7A) ; • la mise en place d’actions et de pratiques respectueuses de l’environnement, tant dans l’organisation des services logistiques internes à HI (cf. Partie 5 – Analyse des risques) que dans la sélection et l’appui aux entrepreneurs, des services de l’emploi (7B) ;