VIA DON BOSCO - Programme 2014-2016 - HAITI: Favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes défavorissés.

La PRG 2014-2016 vise à améliorer l'insertion socioprofessionnelle des jeunes défavorisés et des jeunes adultes (15-25 ans) dans le département. Nord-Est, Nord, Artibonite, Ouest, Centre et Sud grâce à (1) l'amélioration de la qualité v. r. v. h. Processus d'enseignement dans les centres de formation Don Bosco; (2) amélioration de la qualité de l'éducation et de la formation. la gestion de ces centres; et (3) l'amélioration des services d'orientation dans le monde entier. travail. Si nous examinons plus en détail les activités planifiées, nous remarquons que les partenaires se concentreront plus particulièrement sur: - Qualité du processus éducatif : * formation continue des enseignants * Adapter les programmes existants, en tenant compte des orientations des pouvoirs publics et des besoins des bénéficiaires finaux et du monde du travail. - Qualité de la gestion de la Centre Formation Professionelle * l'élaboration et la mise en œuvre de politiques pour les groupes cibles * Améliorer la gestion financière; GRH; gestion de l'information et des connaissances. - Qualité de l'orientation vers le monde du travail: * formulation d'une stratégie à moyen terme * Systématiser les activités pour guider le monde du travail. * Accroître et déployer les contacts avec les employeurs de manière plus stratégique, notamment en vue de créer des possibilités de formation par apprentissage.

L'insertion socioprofessionnelle des jeunes défavorisés et des jeunes adultes (15-25 ans) dans le service. Nord-Est, Nord, Artibonite, Ouest, Centre et Sud ont été durablement améliorés grâce (1) à l'amélioration de la qualité de service. Processus d'enseignement dans les centres de formation Don Bosco; (2) amélioration de la qualité de l'éducation et de la formation. la gestion de ces centres; et (3) l'amélioration des services d'orientation dans le monde entier. travail. De socioprofessionele integratie van kansarme jongeren en jongvolwassenen (15-25 jaar) in de dept. Nord-Est, Nord, Artibonite, Ouest, Centre en Sud is duurzaam verbeterd dankzij (1) de verbetering v.d. kwaliteit v.h. onderwijsleerproces in de Don Bosco opleidingscentra; (2) de verbetering van de kwaliteit v.h. beheer van deze centra; en (3) de verbetering v.d. begeleiding nr. de wereld v.h. werk.