Agir ensemble pour renforcer la cohésion sociale et réduire les inégalités des territoires

Impulser et valoriser des dynamiques collectives des parties prenantes en tant qu’acteur·rices des territoires marocains, y compris avec les personnes les plus défavorisées, pour accompagner la territorialisation des politiques nationales et le développement des activités rémunératrices formelles et de la protection sociale pour tous et toutes, en vue de renforcer la cohésion sociale et de réduire les inégalités. Le Programme d’Echos Communication au Maroc accompagne les dynamiques territoriales par l’articulation d’actions collectives entre les acteurs du territoire, y compris les personnes les plus défavorisées, pour renforcer la cohésion sociale et réduire les inégalités dans 7 régions. Ce programme contribue à la stratégie du Nouveau Modèle de Développement mis en œuvre par l’Etat marocain en 2021 dont une des composantes est de favoriser les formes de coopération et de collaboration entre toutes les parties prenantes des territoires qui, ensemble, participeront à valoriser et mettre à profit les ressources propres, créatrices d’opportunités et d’emplois dans chaque territoire. Ces dynamiques collectives permettront d’une part, avec l’appui des collectivités territoriales, d’accompagner la décentralisation des politiques nationales d’intégration socio-professionnelle et, d’autres part, de renforcer les capacités des OSC ciblées, qui sont un levier de création de richesse, d’emplois et d’inclusion, afin d’accompagner les populations les plus défavorisées (jeunes et femmes) à développer des activités rémunératrices formelles et accéder à la protection sociale. Pour Echos Communication et ses partenaires locaux, développer et pérenniser durablement le pouvoir de transformation du territoire nécessite de développer des démarches en conduite du changement et à accroître l’efficacité et la durabilité des dynamiques collectives. Cela relève d’une méthodologie et d’un accompagnement par des outils spécifiques pour plus de cohérence relationnelle et structurelle des parties prenantes du territoire. Le coaching territorial, avec l’appui des coachs territoriaux formés, en lien avec la communication digitale seront des outils utilisés pour favoriser et valoriser la prise de responsabilité des acteur·rices dans la définition de leur propre développement et capitaliser sur l’émergence de solutions innovantes au niveau local pour améliorer les conditions de vie des populations.