Flagship Social Protection Floors for All - RDC, Rwanda, Burundi

Ce programme s'inscrit dans le cadre de la 2ème phase du "Flagship Programme Social Protection Floors for all" de ILO. La 2ème phase de ce Flagship programme porte sur la période 2022-2025 et dispose actuellement d’un budget total de 75.000.000 USD. Il s'agit un programme multi-acteurs qui travaille sur base de priorités géographiques et de priorités thématiques. Son objectif est d’aider les États membres à atteindre la protection sociale universelle en soutenant le développement de systèmes de protection sociale universels, complets et adéquats, durables et adaptés au monde du travail d'aujourd'hui et aux défis à venir. L'ambition est de réaliser des changements institutionnels dans 50 pays cibles d'ici 2025 dont 26 se situent en Afrique et parmi lesquels se trouvent plusieurs pays partenaires de la coopération belge. La présente proposition de programme s’intitule « Great Lakes Region Strategy » et cible la RDC, le Rwanda et le Burundi.

Les objectifs attendus du programme « Great Lakes Region Strategy » sont les suivants : - Au niveau pays : • Au Burundi : La conception d'un régime de protection sociale répondant aux besoins et aux priorités des travailleurs de l'économie informelle et d'autres groupes vulnérables est élaborée et approuvée par le gouvernement et les partenaires sociaux. • En RDC : Garantir l'extension de la couverture de la protection sociale, notamment par la protection sociale de la santé. • Au Rwanda : Les travailleurs de l'économie formelle et informelle et leurs familles ont accès à de meilleurs régimes de protection sociale, conformément à la recommandation 202 sur les socles de la protection sociale. - Au niveau thématique: • Amélioration de la disponibilité des données sur la protection sociale dans la région Afrique. • Amélioration du dialogue social sur le financement de la protection sociale en Afrique, et plus particulièrement au Burundi, en RDC et au Rwanda, grâce au renforcement des capacités et au partage des connaissances.