Projet de renforcement des capacités institutionnelles par l'octroi de bourses de formation (PAORC)

L’objectif global du projet est « Les organisations et secteurs bénéficiaires sont plus performants dans leur service au public et leur contribution au développement du pays Depuis plus de 30 ans, la Belgique accorde des bourses d’études dans le cadre de ses programmes de coopération bilatérale directe à des ressortissants des pays partenaires. Démarré en 2001, le programme des « Bourses » au Bénin a permis à plus de 700 bénéficiaires, issus principalement des administrations publiques et de la société civile, d’accéder à des formations diplômantes et qualifiantes. Le programme de bourses précédent était orienté vers la formation d’individus sans nécessairement prendre en compte la dimension du renforcement des capacités de leur organisation d’origine. De ce fait les connaissances et compétences acquises lors de la formation ne sont pas systématiquement mises à profit dans l’organisation d’origine du boursier et ne contribuent donc pas directement au renforcement des capacités de l’organisation. Cette difficulté à étudier l’impact des formations sur les organisations de provenance des boursiers et d’autres observations ont été mises en avant dans l’évaluation globale du programme bourses menée en 2007. Suite aux recommandations de l’évaluation, une réflexion a été menée conjointement par la DGD et la CTB en vue de réorienter le programme et définir une nouvelle stratégie.

L’objectif spécifique est « Les compétences des RH renforcées sont durablement mises à profit par les Organisations bénéficiaires »