Projet de renforcement des acquis de la Professionalisation de la Police Nationale du Burundi

La police burundaise fonctionne comme un corps républicain, démocratique, moderne et proche de la population. Avec la Belgique, le Royaume des Pays-Bas, chef de file du secteur sécurité au Burundi, a décidé de fournir 2 millions d’euros en coopération déléguée au Royaume de Belgique. La Coopération Technique Belge mettra en œuvre ce montant dans le cadre du « projet de Renforcement des Acquis de la Professionnalisation de la Police Nationale du Burundi » pour lequel la Belgique va contribuer à hauteur de 3 millions d’euros. Le projet a été arrêté à cause de la crise 2015.

Les capacités institutionnelles et opérationnelles de la Police Nationale du Burundi sont renforcées.

Remarque générale : l'essentiel des activités a concerné le recrutement du personnel et l'organisation d'activités préparatoires, cependant, l'intevention a été rapidement suspendue. Il y a donc eu peu d'éléments concrets. En outre, un important travail d'adaptation du cadre logique était en cours avec la mission baseline. L'équipe de mise en oeuvre rencontrait des problèmes pour certains critères fixés dans le DTF : indicateurs de changement. Résultat 1 : Postes de police : pas de résultat: uniquement visite de suivi du tableau de bord et certaines activités initiées dans le projet APPNB. Suivi de la construction des 14 postes de police. Résultat 2 : Commissariats provinciaux : pas de résultat vu l'absence des infrastructures - suivi de la construction des commissariats. Résultat 3: Chaîne pénale : généralisation d'un tableau synoptique de contrôle des détentions abusives. Résultat 4 : capitalisation et institutionnalisation de bonnes pratiques : mise en place d'une cellule, plusieurs fiches non finalisées. Résultat 5 : planification et suivi-évaluation : pas de résultats. Résultat 6 : ressources humaines et communication. Peu de résultats : élaboration de dossiers administratifs, développement de vecteurs de communication et production de la revue annuelle 2014. Résultat 7 : gestion financière et logistique : généralisation du logiciel de transmission des données salariales et finalisation de l'état des lieux des infrastructures étaient en cours. Résultat 8 : sécurisation des élections : résultat prioritaire pour les Pays-Bas : répartition des tâches avec leur programme DSS, mission d'observation stoppée dès le 2ème jour.