Increased access to health care services and protection of vulnerable groups in West Bank

Bijdragen tot de bescherming van kwetsbare bevolkingsgroepen door toegang te verzekeren tot essentiële gezondheidszorgen en door de voorbereiding op noodsituaties te voorzien

Dit voorstel heeft drie onderdelen: o Verbeteren van de bescherming door vorming rond vrouwenrechten en de oprichting van “Comités van bescherming”; o Specifieke gezondheidszorgen voorzien voor vrouwen en gehandicapten; o Capaciteitsopbouw van kwetsbare gemeenschappen om aan noodsituaties het hoofd te bieden;

Résultat 1 : - 2.095 femmes ont reçu des services de santé dans 8 cliniques que HWC fait tourner. - 5.804 femmes ont assisté à des sessions de sensibilisation - 2.338 femmes ont reçu des conseils en session privée et/ou en groupe - 322 femmes handicapées ont été éduquées sur la santé par des visites à domicile - 1.690 soignants ont reçu des formations pendant les visites à domicile - 266 personnes ont reçu des dispositifs d’assistance Chaque activité a été évaluée de façon interne en impliquant les bénéficiaires. Le taux de satisfaction a été grand (entre 85 et 95% pour chacune). Les services de santé majoritairement pour des consultations prénatales ont néanmoins servi à la détection de cas urgents et à la bonne perception d’Oxfam et de HWC, ce qui a permis un taux de participation très satisfaisant lors des sessions de sensibilisation (même relayées de façon spontanée par les femmes dans leurs communautés). Le nombre de personnes handicapées reçues par les équipes du HWC a été bien supérieur au nombre de personnes handicapées officiellement enregistrées. D’une part, les familles n’étaient pas au courant des critères d’enregistrement, d’autre part la bonne perception du HCW a incité les familles à s’adresser spontanément à eux. Résultat 2 : - 24 membres du personnel HWC ont été formés à identifier et gérer les cas de violences - 117 femmes et membres clé des communautés ont été formés à la violence envers les femmes et aux droits des femmes - 42 membres clé et chefs des communautés ont été formés sur la discrimination et la violence envers les femmes ainsi qu’aux droits de la femme + promotion l’établissement d’une comité de protection par endroit - 67 membres officiels des communautés ont suivi des ateliers d’orientation sur la violence contre les femmes et leur rôle envers les victimes de violence - 1.747 hommes, femmes et enfants ont assisté à des événements de sensibilisation (non planifié en ce qui concerne les événements consacrés à la discrimination) - 500 officiels, académiques, professionnels, travailleurs humanitaires, etc ont assisté à une conférence qui présentaient les résultats du projet et ouvrait la discussion sur ces thématiques Les ateliers, formations et conférences ont été prévus en cascade afin d’asseoir un socle de connaissances solides avant de diffuser le contenu à un plus large public. Le staff HWC a profité de ces formations pour établir un code de conduite en matière de gestion des cas de violence et a pu modifié des attitudes parfois négatives lors de ces situations. Les femmes des différentes communautés se sont en général senti devenir de vraies activistes sociales en la matière. Par contre, les hommes des communautés ont été plus difficiles à impliquer dans le processus. Malgré le petit nombre finalement présent, 70% d’entre eux ont néanmoins souhaité faire partie des comités de protection. Les cas de violences liées au genre identifiés ont augmenté ce qui est un signal important concernant l’efficacité de la sensibilisation et formation des femmes et d’autres membres des communautés sur leurs droits. La conférence incluant de nombreux officiels (incl. Ambassade belge) a donné lieu à une série de recommandations destinées à reproduire l’expérience, à l’étendre à d’autres endroits de la région ainsi qu’à renforcer les lois, règles et politiques en la matière. Résultat3 : - 2.293 patients ont reçu des soins de santé d’urgence dans les services d’urgence à Hérbon, Bethleem, Qlaqiliya et Salfit (seulement une proportion du nombre total (12.998) en fonction du financement DGD du personnel local) - 32 mem