Programme d'Appui au Renforcement des capacités institutionnelles de la RDC par l'octroi de bourses de formation (PRECOB)

Dans chacune de ses zones de concentration, le PIC 2010-2013 prévoit un renforcement des capacités opérationnelles des institutions et organisations en charge des secteurs de concentration. En effet, étant donné l'importance de la gouvernance pour le développement durable et l'effcicaité de l'aide, il s'agit d'un des objectifs majeurs du PIC. Le PRECOB a pour vocation de donner une réponse adéquate au problème principal de déficit de compétences humaines dans les institutions et organisations stratégiques de développement, aussi bien dans les secteurs et zones de concentration de la coopération belgo-congolaise qu’au niveau de l’administration centrale et en particulier dans les thèmes transversaux retenus comme prioritaires dans le programme, notamment Genre, Gouvernance, Changement climatique. « Les capacités humaines pour le développement de la RDC sont durablement renforcées »

« Les compétences et l’expertise des hommes et femmes, agents de développement dans les 3 secteurs prioritaires et les 6 zones ciblées par le PIC, sont durablement renforcées au bénéfice de leur institution et de la population (hommes et femmes). La priorité d’octroi des bourses sera accordée aux filles ou femmes avec l’objectif qu’à la fin du programme au moins 50% des bourses leur soient attribuées ».