Organizations of people in precarious living conditions have contributed to the improvement and the enforcement of labour rights and the

Het programma is gericht op pijler 2 (arbeidsrechten) en pijler 3 (sociale bescherming) van Waardig Werk zoals uiteengezet in de GSK WW. De interventiestrategie in het kader van pijler 2 is gefocust op 2 specifieke sectoren (de textielsector en de agroindustrie), waarin grote groepen arbeid(st)ers, nog steeds te maken hebben met grote problemen rond arbeidsrechten. Beide sectoren vervullen bovendien een sleutelrol binnen de economie en binnen de nationale dialoog rond arbeidsrechten in het land. Partnerorganisaties zijn vakbonden of platformen van vakbondsorganisaties binnen de sectoren, die worden ondersteund om een gezamenlijke vakbondsstrategie en de benodigde organisatiecapaciteiten te ontwikkelen, om te komen tot effectieve sociale dialoog op verschillende niveau’s, ter verdediging en uitbreiding van strategische arbeidsrechten voor de doelgroepen. De interventiestrategie rond pijler 3 is gefocust op het versterken van de territoriale basis van sociale organisaties via de activering en opleiding van de leden van gezondheidsnetwerken in de gemeenschappen rond SRRG enerzijds en een verbetering in de kwaliteit van de aangeboden dienstverlening in gezondheidsinstanties anderzijds. Via een systeem van sociale controle en een duidelijke overleg- en inspraakstructuur tussen gezondheidspersoneel en gemeenschappen kan deze evolutie worden opgevolgd en opgenomen door het Ministerie van Gezondheid om via beleidsvoorstellen deze kwaliteitsverbetering te bestendigen.